据美国《外交政策》（Foreign Policy）等媒体报导，〝习近平很可能是指出了现有继承方式存在的问题，并提议修改接班人选拔方式。〞
报导解释，新选拔方式可能是，让包括胡春华、陈敏尔在内的更多候选接班人，在政绩和忠心上彼此竞争，直到最后一刻再确定接班人选。
报导分析认为，采用这种新规则，习近平不仅可以避免在任期末成为〝跛脚鸭〞，还能保证自己人接班，以便在卸任后继续影响政局。
而台媒《上报》专栏文章指，中共政治权力制度，变是常态，不变总是短暂。毛泽东先后立了刘少奇、邓小平、林彪、王洪文、华国锋等五个接班人，其中四个被废；邓小平的两个接班人胡耀邦和赵紫阳也不得善终，最后仓促交班给江泽民，并隔代指定胡锦涛；而习近平则在江、胡权斗中意外上台。中共接班人制度，本无一定之规。
对于胡春华和陈敏尔未能入常，有分析认为，习近平可能是想延长执政时间，布局在2022年的中共二十大后继续掌权。
但也有观点认为，习近平之所以没有指定接班人，是因为他不能接受被指定的胡春华，而提拔自己的亲信陈敏尔也在党内遭遇阻力。
政论家胡平则对《大纪元》分析表示，习近平对胡春华不满意，但陈敏尔只是中央委员，资历明显不如胡春华，如果破格把陈立为接班人，会显得不公平，所以干脆两个人都不进。
台湾中华大学副教授曾建元也表达了类似的观点，认为胡春华和陈敏尔同时出局是出于政治交易，习近平暂时搁置接班问题，是基于派系平衡的考虑。
10月25日，新一届中共政治局常委露面，其中不见广东省委书记胡春华和重庆市委书记陈敏尔。胡春华是前元老隔代指定的接班人，陈敏尔则被认为是习近平属意的继任人选，两人曾是十九大入常的热门。
然而，最终结果是，胡春华留任政治局委员，陈敏尔也只是从中央委员晋升政治局委员。
（记者和穆综合报导/责任编辑：古韵）
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