宁夏首虎〝双开〞的通报中,〝函询〞措辞的整句是〝在组织函询时不如实向组织说明问题〞。向来惜字如金的中纪委,此次通报白雪山特别用了〝函询〞,其中隐藏了什么信号呢?
中组部曾印发《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》。细则中就有强调〝有关工作人员对领导干部进行提醒、函询和诫勉的内容要严格保密〞。
大陆公共号〝长安街知事〞称,函询不同于违纪公开通报,而是中共党内组织生活的一部分,被函询的官员可能〝有事儿〞,也可能〝没事儿〞,不过〝必须认真对待、如实回答,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题〞。
因此,中纪委通报实际表达的是,组织上早就发现了他的问题,给机会让他主动说明,他不以为意还嘴硬,最后走向〝双开〞的结局。
〝长安街知事〞介绍,组织部门有函询,中纪委的线索处置标准中也有函询。今年5月,中纪委对反映干部问题线索的分类处置标准进行了调整,去掉了〝留存〞环节,增加了〝谈话函询〞环节。
谈话,可以理解为常说的〝喝茶聊天〞,〝函询〞即以函件方式询问,要求被举报人针对举报内容,以负责任的态度逐条向纪检部门作出详细答覆与回应。这份答覆交给纪检部门后,也将记录在被举报人的廉政档案中。
据悉,函询是对举报或信访来件最轻的处理方式,因为举报信件的线索并不清晰,目的在于要核实情况。函询主要是要求被举报人说明情况,没有具体的处分措施。
〝长安街知事〞引述一位老纪检解释称,如果该官员以后再次被举报,一旦查实了举报内容,证明了第一次被举报人向组织作出的说明不准确、有隐瞒、态度不负责任,对被举报人的处理将在原有情形下加重。
据统计,2014年,各级纪检监察机关共函询1.7万人次,谈话3.2万人次。
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